桃園黃姓男子2年多前獲中華航空錄取培訓機師，赴國外接受1年的訓練，去年4月6日結訓，同月16日獲聘為副機師，但9天後，華航以他去年4月8日與美國教練餐敘時喝了雞尾酒而解僱。黃姓副機師打官司表示，以雞尾酒敬教練是感謝教練指導，且當時已結訓，並未違反「訓練期間學員禁止飲酒」的規定，華航以「喝一杯感謝教練的雞尾酒」就解僱違反比例原則，主張僱傭關係存在。法院審理時，華航表示，黃飲酒的時間仍屬「訓練期間」，且受訓起到通過訓練考驗成為副機師，均為試用期間，公司必須審查副機師行為、職務適格性及能力，且華航重視飲酒行為對飛航安全的影響，主張解僱有理。法官認定黃姓副機師喝雞尾酒敬教練是在結訓後、獲聘前，並非「訓練期間」，也不算「試用期」，且華航對正式任用的機師和副機師禁酒規定是「飛行任務前12小時」及「執行任務時」，並非全面禁酒，卻對結訓、向教練敬酒的副機師解僱，顯不合理，以解僱不合法判華航敗訴。華航黃姓副機師因喝了一杯雞尾酒敬教練被解僱，法院判解僱不合法。圖／報系資料照片 分享 facebook
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